Geballte, fundierte Erfahrung und Kompetenz mit Herz treffen auf verantwortlichen, toleranten, respektvollen und wertschätzenden Umgang sowie eine beharrliche, gewissenhafte und professionelle Arbeitsweise. Loyal, flexibel, charmant und präzise - das ist das Team von DANNER Personalmanagement.


Unser Team

Hermann DANNER

Geschäftsführender Gesellschafter

 danner.hermann@danner-pm.at
  +43 664 131 392 2

Erfahrung
: großer Gestalter in der Branche, 30 Jahre vielschichtige Erfahrung
Umgang: effizient, wertschätzend, ehrlich, höflich, vertrauenswürdig
Arbeitsweise: punktgenau, präzise, höchste Maßstäbe in Genauigkeit
als Mensch: sensibel, überlegt, ein Visionär und Garant, unterhaltsam, Präsenz

Kompetenzen

Hermann DANNER erarbeitete sich in den letzten 20 Jahren umfangreiche Kompetenzen:

  • 1995 – lfd.: Mitglied im Arbeitskreis der WKOÖ (tagt monatlich zur Entwicklung der Branche)
  • 2001 – lfd.: Mitentwickler des Lehrberufs Personaldienstleistung (PDL)
  • 2002 – lfd.: Berater, Vortragender und Trainer für Unternehmen, Institutionen und WIFI
  • 2004 – 2010: Beisitzer in der Prüfungskommission für Lehrabschlussprüfung PDL
  • 2005 – lfd.: Beisitzer in der Prüfungskommission für Befähigungsprüfung PDL
  • 2005 – lfd.: Mitglied im Verhandlungsteam Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung
  • 2007 – lfd.: Laienrichter Sozial- und Arbeitsrecht am Landesgericht Linz
  • 2009 – lfd.: Sprecher der PDL der WKOÖ (ca. 500 Betriebe mit ca. 25.000 Beschäftigten)
  • 2009 – lfd.: Mitglied des Bundesbranchenausschusses PDL Österreich (ca. 2.500 Betriebe mit ca. 75.000 Beschäftigten)
  • 2009 – lfd.: Vorsitzender des Gütezeichenausschusses Arbeitskräfteüberlasser Quality Austria
  • 2009 – 2011: Vorstand des VZA (Verband Zeitarbeit)
  • 2011 – lfd.: Vorsitzender in der Prüfungskommission für Lehrabschlussprüfungen PDL
  • 2012 – lfd.: Laienrichter Oberlandesgericht Linz
  • 2012 – lfd.: Vorstand des Sozial- und Weiterbildungsfonds PDL Österreich (Jahresbudget ca. EUR 15 Mio.)
  • 2012 – lfd.: Lektor und Beirat Donau-Universität Krems „Professional Workforce Management“
Ergänzende Fähigkeiten
  • 2000: Ausbildung zum Ausbilder (Lehrlingsausbilderprüfung)
  • 2005: SGU-Prüfung für operative Führungskräfte (Sicherheit Gefahren Umwelt)
  • 2005: Zertifizierter Prüfer für Lehrabschluss- und Meisterprüfungen
  • 2005: Staplerschein
  • 2010: Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
  • 2011: Ausbildung zum Brandschutzwart
  • 2013: Ausbildung zum Evakuierungsbeauftragten

Ergänzend besuchte er bereits über 100 Seminare zu den unterschiedlichsten Themen wie zB. Persönlichkeitsentwicklung, Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht, Betriebswirtschaft, Menschenführung, EDV in zahlreichen Anwendungsbereichen, Vertriebsthemen, Psychologie, Qualitätsmanagement und in der Entwicklung als Berater und Trainer verschiedenste Seminare zu den Themen Pädagogik, Didaktik, Präsentation, Moderation, Visualisierung, Kommunikation, uvm.

Beratungs- und Trainingskompetenzen

Berufsbegleitend entwickelte Hermann DANNER auch Kompetenzen als Trainer und Berater. So ist er seit 1992 für mehr als 60 Unternehmen, Institutionen und WIFIs in ganz Österreich tätig. Er hat selbst zahlreiche pädagogische, didaktische und rhetorische Seminare absolviert, ua. Ausbildungen für Suggestopädie, ganzheitliche Lehr- und Lernmethoden, eLearning, uvm. Die Erfahrung erstreckt sich auf über 400 Veranstaltungen und Projekte mit mehr als 5.000 Stunden und über 5.000 TeilnehmerInnen. Schwerpunkte sind unter anderem:

  • Personalentwicklung - Erfahrung aus ca. 100 Veranstaltungen mit rund 1.000 Stunden
    Persönlichkeitsentwicklung, zertifizierter Trainer für Verhaltensprofil DISG und Dr. DACHS, Zeit- und Selbstmanagement mit Work-Life-Balance und Burn-Out-Prävention, vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer, vom Solisten zur Teamentwicklung
  • Unternehmensentwicklung - Erfahrung aus rund 100 Veranstaltungen mit ca. 1.000 Stunden
    Führungskräfteentwicklung, Vertriebsmanagement (ua. auch Trainer im Vertriebsleiterlehrgang seit 2008), Personalsuche, -auswahl und -bindung, Einführung und Umsetzung Mitarbeitergespräche, EDV für Führungskräfte
  • Sonstiges - Erfahrung aus ca. 100 Veranstaltungen mit rund 1.000 Stunden
    Moderations- und Präsentationstechniken, Train the Trainer für soziale Kompetenzen, Entwicklung und Einführung neuer Lehr- und Lernmethoden im WIFI, Moderation vom Strategieworkshop bis zur Großveranstaltung, Coaching
  • Arbeitskräfteüberlassung - Erfahrung aus rund 100 Veranstaltungen mit rund 1.600 Stunden
    Vorbereitung zur Lehrabschlussprüfung oder Befähigungsprüfung, Branchenrecht in der Praxis, Kalkulation in der AKÜ, Personalrekrutierung, Kundenakquise und Disposition

Margit DANNER

Prokuristin

 danner.margit@danner-pm.at
  +43 664 949 655 5

Erfahrung
: fundierte Kompetenz und erfahrene Personalmanagerin
Umgang: teamorientiert, temperamentvoll, einfühlsam, initiativ, ehrlich
Arbeitsweise: zielorientiert, konsequent, impulsiv, ausdauernd
als Mensch: großes Herz mit viel Einfühlungsvermögen, bestimmt, fürsorglich

Kompetenzen und Werdegang

Margit DANNER hat ihren Büroberuf während der Kinderbetreuung und -entwicklung aufgegeben. Sie hat dennoch familienbegleitend auch Branchenkompetenzen erlangt. So ist sie seit 2000 immer wieder als Teilzeitkraft in der Arbeitskräfteüberlassung tätig. Schwerpunkte sind Personalrekrutierung und Kundenakquisition. 2011 hat sie die Befähigungsprüfung für Arbeitskräfteüberlassung erfolgreich absolviert. 2013 hat sie die Lehrlingsausbilderberechtigung erlangt. Seit Herbst 2014 besucht sie den Universitätslehrgang „Professional Workforce Management“ an der Donau-Universität Krems.


Johann GMAINER

Personalmanager

 gmainer.johann@danner-pm.at
 +43 664 393 626 9

Erfahrung
: kompetente, umfangreiche und langjährige Branchenerfahrung
Umgang: menschlich, partnerschaftlich, verbindend, freundlich, offen
Arbeitsweise: konsequent, vertriebsorientiert, Teamplayer mit Verantwortung
als Mensch: herzlich, zuvorkommend, lustig, rücksichtsvoll, hohes Ehrgefühl


Daniela HUEMER

Personalmanagerin & Trainerin

 huemer.daniela@danner-pm.at
  +43 664 223 223 1

Erfahrung
: Verantwortungsbewusstsein und erfahrene Personalmanagerin
Umgang: lösungsorientiert, korrekt, ausdauernd, redegewandt, impulsiv
Arbeitsweise: präzise, straff, Handlungssicherheit, Weitblick, verantwortlich
als Mensch: sensibel, humorvoll trocken, ehrlich mit sich und anderen


Tatjana ZANGL

Teamassistentin

 zangl.tatjana@danner-pm.at
 
Erfahrung
: hohe soziale Kompetenz und erfahrene Familienmanagerin
Umgang: sehr bemühtes und hilfsbereites Miteinander
Arbeitsweise: ordentliche korrekte Umsetzerin, umsichtig, interessiert
als Mensch: verantwortlich, herzlich, charmant, zurückhaltend